12月17日，全省中小學教師“縣管校聘”管理改革現(xiàn)場推進會在亳州市召開。省教育廳副廳長徐靜平到會講話, 亳州市副市長曹振萍致歡迎辭，全省16個地市及直管縣有關(guān)負責人參加會議。

　　博望區(qū)、壽縣、郎溪縣、太和縣、廬陽區(qū)和亳州市教育局分別就中小學教師“縣管校聘”及校長職級制改革、“三權(quán)統(tǒng)一”(人權(quán)、事權(quán)、財權(quán))改革試點工作進行交流，分享了在建章立制、創(chuàng)新管理、優(yōu)化師資配置等方面的主要經(jīng)驗和做法，查擺了當前存的在問題，交流了下一步工作打算。

　　徐靜平指出，各地市、縣在創(chuàng)建“縣管校聘”工作體制機制，盤活教師崗位資源，激發(fā)教師隊伍活力，完善制度設(shè)計使其更加契合教育教學管理規(guī)律等方面做出了有益探索，但各地當前工作還存在發(fā)展不均衡、溝通協(xié)調(diào)不暢、推進思路不清晰等問題。

　　徐靜平強調(diào)，各地要結(jié)合實際加強頂層設(shè)計，積極穩(wěn)妥地解決問題和不足;要精準把握改革方向，突出重點，特別是要加強校長隊伍建設(shè);要強化管理機構(gòu)隊伍建設(shè)，把握時間節(jié)點，有序推進此項改革;要堅持公平公正公開原則，切實保障教師合法權(quán)益，辦好人民滿意的教育。