辰溪縣屬國(guó)家武陵山集中連片特困地區(qū)開(kāi)發(fā)縣和革命老區(qū)縣。近年來(lái),辰溪縣委、縣政府緊緊圍繞“辦好人民滿意教育”總目標(biāo),大力實(shí)施“教育強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,把推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育工作的重中之重,科學(xué)規(guī)劃、優(yōu)先保障、強(qiáng)力推進(jìn)。辰溪先后獲得“湖南省教師教育工作先進(jìn)單位”“湖南省中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣”等榮譽(yù)。

　　堅(jiān)持把黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府主管作為教育均衡的先導(dǎo)工程來(lái)抓。出臺(tái)了《辰溪縣加快推進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展實(shí)施方案》等文件,啟動(dòng)了新一輪《城鄉(xiāng)教育布局規(guī)劃(2019-2035年)》編制工作�？h委、縣政府堅(jiān)持每年召開(kāi)10次以上專題議教會(huì)議,優(yōu)先解決教育工作難題。把教育工作納入縣委、縣政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容,實(shí)行“五位一體”聯(lián)動(dòng)包校責(zé)任制。始終把教育投入作為全縣財(cái)政的“第一投入”,2017年、2018年、2019年公共財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)分別達(dá)到55258萬(wàn)元、66148萬(wàn)元、79664萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。

　　堅(jiān)持把資金投入和硬件建設(shè)作為促進(jìn)教育均衡的基礎(chǔ)工程來(lái)抓。全縣三年來(lái)累計(jì)整合投入資金20.1億元,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化校園、標(biāo)準(zhǔn)化校舍和標(biāo)準(zhǔn)化配套建設(shè),完成合格學(xué)校建設(shè)和薄弱學(xué)校改造39所、公辦幼兒園建設(shè)22所、義務(wù)教育教學(xué)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)52個(gè)。從今年開(kāi)始,計(jì)劃再投入資金5.9億元,進(jìn)一步縮小義務(wù)教育校際之間的差距。為全力消除“大班額”,縣政府專門研究制訂《辰溪縣消除義務(wù)教育大班額專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等文件,近3年來(lái),已累計(jì)新增學(xué)位9820個(gè),2019年全面消除“超大班額”。2020年還可新增學(xué)位5000個(gè)以上,大班額可全部化解。

　　堅(jiān)持把配強(qiáng)師資和加強(qiáng)培訓(xùn)作為教育均衡的關(guān)鍵工程來(lái)抓。近3年來(lái),辰溪縣采取定向委培、特崗招錄、自主招考和引進(jìn)優(yōu)秀教師等多種舉措,公開(kāi)招聘中小學(xué)教師363人。其中90%以上的教師都分配到農(nóng)村邊遠(yuǎn)和缺編學(xué)校任教。積極穩(wěn)妥地推行教師“縣管校聘”制度改革,加大校長(zhǎng)和教師交流力度,共輪崗交流教師326人。大力開(kāi)展各種業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)工程,實(shí)施教師培訓(xùn)支持計(jì)劃,組織各類培訓(xùn)12000余人(次)。

　　堅(jiān)持把教育扶貧和教育惠民作為教育均衡的幸福工程來(lái)抓。2017年以來(lái),共發(fā)放貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助資金5103.3萬(wàn)元,惠及學(xué)生79373人次;發(fā)放義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金4908.9萬(wàn)元,受益學(xué)生26448人。扎實(shí)做好控輟保學(xué)工作,義務(wù)教育階段學(xué)生實(shí)現(xiàn)零輟學(xué)率。制定系列政策,健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系。高度重視教育內(nèi)涵發(fā)展,2017年以來(lái),累計(jì)獲省市級(jí)教學(xué)比武大賽獎(jiǎng)42人次,18個(gè)項(xiàng)目在全國(guó)全省青少年科技創(chuàng)新大賽中獲獎(jiǎng)。