浙江省日前啟動“農(nóng)民工學歷與能力提升行動”，計劃到2022年，在有學歷提升需求且符合入學條件的農(nóng)民工中，每年資助1萬人接受大專、本科學歷繼續(xù)教育，全面提升農(nóng)民工自身素質(zhì)和從業(yè)能力。

　　目前，浙江全省農(nóng)民工總量約為2300萬，學歷與能力總體仍處于較低水平，大專及以上文化程度僅為14%，初中學歷占到43.3%;有技能等級或職稱的農(nóng)民工只占24.6%，企業(yè)中大多勞動力沒有技能等級或職稱。

　　本次行動計劃資助對象為企業(yè)車間主任及以下的一線職工，且必須是浙江省工會會員，已與用人單位簽訂一年以上勞動合同(以當年發(fā)文之日計算)。行動計劃著力做好五項重點任務(wù)，包括提升學歷教育層次，提高專業(yè)技能;提升崗位勝任能力，促進就業(yè)穩(wěn)定，重點是面向建筑、制造、能源等行業(yè)農(nóng)民工開展崗位技能培訓等。對于農(nóng)民工報名參加高職擴招，浙江省教育廳允許高職院校根據(jù)要求，由招生學校自主組織考試，擇優(yōu)錄取。