寧波大學(xué)健全就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以“課程+實(shí)訓(xùn)+服務(wù)”為主線，從豐富就業(yè)指導(dǎo)、提升學(xué)生就業(yè)能力、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)等方面，扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。

　　依托第一課堂，加強(qiáng)就業(yè)教育。積極推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，豐富就業(yè)教育指導(dǎo)內(nèi)容。根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)人才需求，在新生中開(kāi)設(shè)《職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》必修課程，實(shí)現(xiàn)大一新生全覆蓋。開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)及各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育選修課程15門(mén)，啟發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維與創(chuàng)新精神。建設(shè)“平臺(tái)+模塊”課程體系，推行探究式教學(xué)方法改革，研發(fā)就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系列課程，開(kāi)展“混合式教學(xué)”，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量。

　　豐富第二課堂，提升就業(yè)能力。著力構(gòu)建豐富的就業(yè)指導(dǎo)教育實(shí)訓(xùn)體系，提升學(xué)生就業(yè)求職能力。建立多維指導(dǎo)“求職實(shí)驗(yàn)室”，涵蓋簡(jiǎn)歷面試指導(dǎo)、個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、考試指導(dǎo)等專(zhuān)題模塊。積極引入社會(huì)資源，邀請(qǐng)校內(nèi)外專(zhuān)家參與賽事評(píng)審、沙龍座談等活動(dòng)，為學(xué)生提供有針對(duì)性的教育指導(dǎo)，近3年舉辦職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)系列專(zhuān)題講座41場(chǎng)。連續(xù)9年舉辦“勇往職前”職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)，連續(xù)11年舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽活動(dòng)，受到畢業(yè)生的歡迎。

　　挖掘各類(lèi)資源，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)教育指導(dǎo)管理隊(duì)伍建設(shè)，每年投入資金20萬(wàn)元，定期組織教師參加校內(nèi)外集中培訓(xùn)和校外高層次就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)師生開(kāi)展就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。努力辦好校園招聘會(huì)，積極與大型企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，截止目前已舉辦17場(chǎng)大中型招聘會(huì)和186場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)宣講會(huì)，1000余家招聘單位提供就業(yè)崗位3.8萬(wàn)余個(gè)。大力挖掘就業(yè)信息資源，建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，通過(guò)“寧大微就業(yè)”信息化系統(tǒng)，搜集各地企業(yè)招聘信息，準(zhǔn)確掌握畢業(yè)生求職意愿和用人單位崗位需求，努力實(shí)現(xiàn)“人崗精準(zhǔn)對(duì)接”。每月發(fā)布就業(yè)市場(chǎng)報(bào)告，研判就業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)，掌握用人單位和畢業(yè)生的需求動(dòng)態(tài)，建立雙向反饋機(jī)制。開(kāi)展西部專(zhuān)招等各類(lèi)基層專(zhuān)項(xiàng)招聘，鼓勵(lì)畢業(yè)生積極投身邊疆和基層建設(shè)。積極做好就業(yè)政策宣傳，落實(shí)好求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生群體開(kāi)展“一生一策”精準(zhǔn)幫扶。