為切實加強師德師風(fēng)建設(shè)，自貢市大安區(qū)教育和體育局將“四有好老師”作為教師隊伍建設(shè)總目標(biāo)，把師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強廣大教師師德養(yǎng)成，做好學(xué)生錘煉品格、奉獻祖國、學(xué)習(xí)知識、言行雅正的引路人。

　　一是強化機制，吹響“沖鋒號”。堅持問題導(dǎo)向，重點針對師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題，緊緊圍繞理想信念、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法紀(jì)意識4項重點任務(wù)，健全完善學(xué)習(xí)教育、表彰激勵、專項整治、監(jiān)督巡查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)等6項機制，健全師德師風(fēng)建設(shè)工作述職、教師師德承諾、師德失范信息報告、師德師風(fēng)通報等四項制度，引導(dǎo)促進廣大教師嚴(yán)守師德規(guī)范，大力營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。

　　二是強化舉措，打好“組合拳”。印發(fā)《大安區(qū)教體系統(tǒng)2019年師德師風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》，全面簽訂嚴(yán)守《新時代中小學(xué)教師行為十項準(zhǔn)則》承諾書，廣泛開展開展師德師風(fēng)大學(xué)習(xí)大討論活動、師德演講比賽、“江姐講堂”巡回演講、經(jīng)驗交流、案例評析和警示教育活動，大力實施教師“紅灰黑”、師德師風(fēng)負面清單管理制度，設(shè)立教師失范曝光臺，推動師德師風(fēng)建設(shè)各項工作落細落實。

　　三是強化監(jiān)管，當(dāng)好“督戰(zhàn)員”。通過聘請專兼職督學(xué)、師德師風(fēng)監(jiān)督員、公布舉報電話和郵箱、設(shè)立師生意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪調(diào)查等多種方式，主動接受監(jiān)督。定期或不定期開展專項督查，堅持師德師風(fēng)“一票否決”，對師德失范行為堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、懲處一起、曝光一起。